Jak dobrze przeprowadzić zmianę w organizacji i nie zgubić po drodze zespołu? Podczas pierwszego webinaru w II etapie projektu „Siła Liderów NGO” młodzi stażem liderzy i liderki poznawali konkretne narzędzia, które pomagają planować, komunikować i wdrażać zmiany. Zobaczcie, nad czym pracowaliśmy podczas spotkania.
4 i 5 września spotkaliśmy się w Warszawie z młodymi stażem liderami i liderkami, uczestniczącymi w II etapie projektu „Siła Liderów NGO”. Przez dwa dni pracowaliśmy nad strategią organizacji i zarządzaniem jej finansami – konkretnie, warsztatowo i na przykładach z własnych organizacji.
Wystartował II etap projektu „Siła Liderów NGO”! Tym razem do wspólnej pracy zaprosiliśmy liderów i liderki młodych stażem z organizacji z całej Polski. Kim są, z jakimi wyzwaniami wchodzą do projektu i co czeka ich w kolejnych miesiącach? Przeczytajcie, jak rozpoczęliśmy ten etap „Siły Liderów NGO”.
Pierwszy etap projektu Siła Liderów NGO za nami. Sprawdź, jak przebiegała praca doświadczonych liderek i liderów trzeciego sektora, jakie kompetencje rozwijali oraz jakie działania – szkolenia, webinary i podcasty – przygotowały ich do roli mentorów młodego pokolenia działaczy społecznych.
Jak przez lata rozwijać organizację edukacyjną opartą na jakości, relacjach i zaufaniu? Bogusława Łuka opowiada o kulisach działania Uniwersytetu Dzieci, pracy z różnymi odbiorcami oraz budowaniu stabilnych działań edukacyjnych w długiej perspektywie.
Jak pracować z trudnymi emocjonalnie tematami i jednocześnie dbać o zespół? Izabela Jezierska-Świergiel z Fundacji ITAKA opowiada o komunikacji kryzysowej, pracy w stałej gotowości oraz budowaniu odporności psychicznej w organizacji pomocowej.
