Jak wprowadzać zmiany w organizacji i nie dokładać sobie przy tym niepotrzebnego chaosu? O tym rozmawialiśmy 11 września podczas pierwszego webinaru w II etapie projektu „Siła Liderów NGO”.

Po dwóch dniach szkoleń stacjonarnych w Warszawie wróciliśmy do pracy w trybie online. I to w naprawdę licznym gronie – młodzi (stażem) liderzy NGO chętnie skorzystali z kolejnej okazji do wspólnej pracy.

Zmiana w organizacji – jak się za nią zabrać?

Webinar „Zmiana? Jaka zmiana! Czyli jak doskonalić pracę organizacji i nie zwariować” poprowadziły Agnieszka Świeczka i Sylwia Gajownik z Fundacji Edukacja dla Demokracji.

Tym razem zajęliśmy się tematem, który wcześniej czy później pojawia się w każdej rozwijającej się organizacji – zmianą.

Jak ją zaplanować? Jak jasno powiedzieć zespołowi, co i dlaczego chcemy zmienić? Jak włączyć ludzi w ten proces? I jak uniknąć błędów, przez które nawet dobry pomysł może skończyć się niepotrzebnym zamieszaniem?

Podczas 1,5-godzinnego spotkania Uczestnicy i Uczestniczki poznali strukturę zarządzania zmianą oraz konkretne narzędzia, które mogą wykorzystać we własnych organizacjach.

Dziękujemy Agnieszce i Sylwii za kolejne spotkanie i praktyczne spojrzenie na rozwój organizacji. A Uczestniczkom i Uczestnikom –- za obecność i aktywny udział.

Działamy dalej

Webinar był pierwszym z czterech spotkań online zaplanowanych tej jesieni w projekcie „Siła Liderów NGO”.

Przed nami kolejne tematy związane z codziennym prowadzeniem i rozwijaniem organizacji – od prawa i finansów, przez planowanie działań rozwojowych, po budowanie strategicznych partnerstw.

Do zobaczenia na kolejnych spotkaniach!